京东

储备店长

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社招陕西省 · 2026-11-07 更新京东零售

职位描述

1. 协助店长制定季度与年度运营计划,拆解销售、成本等指标至品类与楼层,并跟踪执行确保目标达成; 2. 组织市场调研,分析竞争对手价格、出样与促销方案,为卖场定价、陈列及促销决策提供数据支撑; 3. 统筹卖场财务、商品、人员及现场管理,推进家电顾问、延保等重点项目,控制成本与损耗,保障安全运营与客户体验指标; 4. 建立客户复购跟踪机制,优化服务流程与售后响应,提升客户复购意愿与满意度; 5. 制定并实施市场推广计划,跟踪活动效果,复盘销售数据并提出改进措施,推动业绩达成与增长; 6. 建设团队与培养人才,总结运营经验并形成方法论,带教下属并输出管理人才,建立关键岗位后备梯队。

任职要求

1. 具备零售连锁家电卖场全盘运营与经营指标落地经验,熟悉市场洞察与管控流程; 2. 能够解读经营数据与现场运营,识别问题并制定改善方案,推动销售与成本目标达成; 3. 擅长品类运营与现场统筹,能优化定价促销策略,控制损耗并保障客户体验指标; 4. 具备经营问题洞察能力,能从复杂表象中定位关键卡点并形成可执行改进措施; 5. 主动跟进新零售模式与市场动态,善于总结一线经验并形成可复制方法; 6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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