京东
精益改善岗
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职位描述
1. 逐级拆解各仓收入与成本至末级环节，通过数据分析与现场走访定位亏损与浪费点，制定并跟踪改善方案至问题关闭； 2. 依据各仓单量结构变化及时调整计件单价，提前识别并解决发薪异常，确保薪资方案与业务节奏匹配； 3. 组织排查与处置日常运营异常，确保问题不过夜，保障仓库运营平稳顺畅； 4. 推进创新改善项目，负责前期问题识别、试点验证与成熟后推广落地，确保项目按期达成预期收益； 5. 整理项目迭代优化点，沉淀为流程、标准与手册，培训指导其他仓库，提升整体精益管理水平。
任职要求
1. 具备仓储运营成本解析与精益改善全局操盘经验，能将收入与成本逐级拆解至末级环节，通过数据分析与现场走访定位亏损点与浪费点，制定改善方案并跟踪闭环； 2. 熟悉仓储员工计件薪资体系，能依据单量结构变化及时调整单价，提前识别发薪异常并推动解决，保障薪资方案与业务节奏匹配； 3. 拥有创新改善项目从问题识别、现场试点到推广落地的完整经验，能将优化点沉淀为可复用的流程与手册，用于培训与提升精益水平； 4. 具备严于律己、以身作则、挑战自我的职业素养，在改善项目中坚持高标准执行与数据说话，带动团队追求更优运营结果； 5. 以降低仓储运营成本、提升整体效率为使命，对改善事业长期投入，致力于为公司创造可持续的降本价值； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。