阿里控股-大模型外包训练采购专家-杭州

职位描述

写在前公司致力于研发行业顶尖的AI大模型，处于 AI 技术变革的前沿。大模型训练是一项复杂而精密的系统工程，优质、高效、可控的外包采购体系，是这场技术竞赛中不可或缺的"供应链基础设施"。你可能觉得采购是个"传统赛道"——但正因传统，才意味着每个环节都在等待被重新定义。在大模型训练这个全新领域，是一片尚未被充分开垦的蓝海，你的每个决策、谈判都有机会直接影响公司 AI 战略的运转效率。一、岗位定位这是一个新增的全职专岗，你的工作不是简单地"执行采购流程"，而是"构建模型训练的供应生态"——与外部顶尖的 AI 服务商，与内部数据、算法等业务团队建立深度合作关系，让采购成为公司AI业务加速的核心驱动力。我们要的不是一个来做螺丝钉的流程执行者，而是一个用技术思维重塑采购体系的破局者——你定义规则，你创造可能。我们希望找到你，一位对技术有直觉、对商业有敏感、对未来有野心的采购专家。二、核心职责 ● 业务协同与高质量交付作为采购与算法/数据团队的桥梁，深入理解模型训练项目的真实数据需求与业务目标，了解"真需求"，协助业务方制定各项标准（如交付验收规范、返工机制、动态扩缩容、知识产权归属

任职要求

四、加分的可能性 ● 你有成功案例无论是搭建过千人规模的外包团队、谈判过亿级技术服务合同，还是优化过复杂的供应链流程，都能让我们更快地了解你。 ● 你对 AI 供应链有强烈的个人观点你认为大模型训练外包的核心竞争力是什么？是成本控制、响应速度、还是技术协同？我们渴望与有观点的你碰撞。 ● 你拥有"失败"的宝贵经验你曾经历过供应商交付失败、项目延期或合作破裂，并从中学到了远比成功更珍贵的东西。 ● 你具备跨界背景技术出身懂采购、采购出身懂技术、或有咨询公司/投资机构视角——跨界经历让你能看到别人看不到的机会。 ● 你在技术社区、公众号、知乎、即刻等平台有相关分享内容证明你是真实的行业 enthusiast，而非简历包装。五、我们不招什么样的人只把技术当"黑盒"，没有深度理解和创新应用意愿的人；对技术有恐惧感，听到 API、代码、大模型、技术名词就退缩、犯怵的人；只把 AI 当"高级搜索引擎"，没有深度使用经验和创新应用案例的人；认为采购是传统业务，仅满足基本交付、推进完成项目流程，而非追求卓越、价值突破的人；需要被明确告知每一步怎么做、依赖完善 SOP 才能开展工作