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用户运营

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社招北京市 · 2026-11-07 更新京东零售

职位描述

1. 制定用户增长与精细化运营长期策略,搭建分层分类运营框架,提升高价值用户规模; 2. 主导拉新、激活、留存与转化全链路运营,通过渠道拓展与活动策划达成增长目标; 3. 建立数据驱动的评估与迭代机制,通过A/B测试与模型建设优化运营策略与资源配置; 4. 搭建用户运营人才培养体系,提炼可复用的方法论并推动内部标准化推广; 5. 代表公司分享行业洞察与实践,扩大专业影响力并反哺内部策略优化。

任职要求

1. 具备本地生活或O2O领域用户运营实战经验,熟悉用户分层分类体系搭建与全生命周期差异化运营; 2. 拥有用户增长全链路操盘经验,擅长通过渠道拓展、活动策划与资源整合达成增长目标,对获客成本、转化率与ROI有清晰认知; 3. 熟悉数据驱动的运营方法,能通过用户行为分析、A/B测试及模型建设优化策略,并具备团队辅导与方法论沉淀能力; 4. 具备从复杂数据与业务波动中识别增长瓶颈的能力,能将数据洞察转化为可执行的运营动作 3. 具备本地生活或O2O领域用户运营实战经验,熟悉用户分层分类体系搭建与全生命周期差异化运营; 2. 拥有用户增长全链路操盘经验,擅长通过渠道拓展、活动策划与资源整合达成增长目标,对获客成本、转化率与ROI有清晰认知; 3. 熟悉数据驱动的运营方法,能通过用户行为分析、A/B测试及模型建设优化策略,并具备团队辅导与方法论沉淀能力; 4. 具备从复杂数据与业务波动中识别增长瓶颈的能力,能将数据洞察转化为可执行的运营动作; 5. 具备团队建设与目标管理能力,能围绕增长目标拆解任务、识别能力缺口并推动团队专业提升; 6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚

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