履约-运力策略运营专家

职位描述

负责骑手活动补贴运营，提升补贴效率，扩大运力竞争优势。 1.活动形式创新：结合节假日、恶劣天气、竞争等业务场景，持续探索低成本高效率的补贴玩法，提升骑手出勤意愿和跑单粘性。 2.资源动态分配：基于压力预判和城市竞争，对不同分层骑手进行差异化的资源投入，实现在不同站点、时段和人群间的最优配置。 3.触达体系优化：拓展触达渠道，丰富触达体系；迭代触达链路，提升活动补贴前中后期的触达转化率，进而改善活动效果。 4.骑手画像建设：构建并完善骑手分层画像体系，识别摇摆骑手、高价值骑手、流失风险骑手等关键群体，持续推动分人群策略优化。

任职要求

1.本科及以上学历，3年及以上工作经验； 2.策略规划能力，能够针对模糊的业务场景，定位关键问题，规划解决方案； 3.实验设计和复盘能力，掌握常用的问题诊断、实验设计和复盘方法； 4..具备优秀的跨部门协作能力，能够高效推进项目并拿到结果； 5.关注客户，有一线业务视角，能够主动发现问题及推进问题解决。