京东
店长储备
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职位描述
1. 制定并落实门店全品类经营策略，系统拆解销售与毛利目标至日常运营，确保整体业绩达成； 2. 组织推进百万小区攻坚、高频地推及异业联合等精准引流活动，打通线上线下渠道，实现新客增长与老客复购提升； 3. 统筹管理用户体验、商品陈列、库存损耗及成本控制，保障食品安全与客诉达标，营造稳定运营环境； 4. 负责销售团队的组建与日常管理，通过带教辅导提升成员能力与主动性，打造有战斗力的业务标杆团队； 5. 总结可复制的运营打法与管理经验，参与区域项目推广，为模式迭代与业绩提升做出贡献。
任职要求
1. 具备全品类经营操盘经验，能依据经营数据系统拆解销售、毛利、成本目标并制定品类策略，对门店整体经营结果负责； 2. 熟悉线上线下融合引流方法，能组织推进精准拓客活动，实现新客增长与老客复购双提升； 3. 擅长团队建设与人才培养，通过带教辅导提升成员业务能力与主动性，营造积极融合氛围并输出后备人才； 4. 具备经营问题洞察力，能从数据与反馈中识别关键卡点，协同制定有效改进方案； 5. 以门店经营与区域发展为己任，致力于打造业务标杆，心态开放、视野开阔、敢于担当决策； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。