滴滴
国际支付java高级专家工程师
职位描述
1. 业务研发与交付：负责外卖业务收付款系统的研发与技术管理，包括支付收单、支付决策、退款、商家/骑手提现、对账等核心领域，保障业务需求高质量交付，支撑业务持续增长。 2. 技术架构与演进：负责支付系统的技术架构设计与持续演进，建设高可用、高性能、高扩展性的支付技术体系，持续提升系统稳定性、资金处理准确性及研发效率。 3. 支付能力建设：深入理解外卖业务支付场景，推动支付成功率、支付成本、退款效率、结算时效等核心指标优化，提升用户及商家的支付体验。 4. 研发团队管理：实线管理10人左右的研发团队，负责团队目标制定、任务分工、人才培养、绩效管理及梯队建设，持续提升团队技术能力、协作效率和交付质量。 5. 研发效能与质量保障：建立并完善研发流程、技术规范和质量保障体系，推动技术债治理、工程效率提升及研发最佳实践落地。 6. 系统稳定性保障：负责支付系统的生产稳定性及风险治理，建立完善的监控告警、应急响应、故障复盘和容灾机制，保障核心支付链路的业务连续性。 7. 跨团队协作：与产品、业务、财务、风控、运营及其他技术团队紧密合作，推动复杂项目落地，协调解决跨团队技术问题。
任职要求
1. 教育及工作经验：计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，7年以上互联网研发经验，3年以上支付或金融科技相关系统研发经验，具有2年以上研发团队管理经验。 2. 支付领域经验：熟悉互联网支付业务体系，深入理解支付收单、支付路由、退款、结算、对账等核心业务流程，具备支付系统设计与研发实践经验。 3. 技术架构能力：具备扎实的计算机基础和系统设计能力，熟悉分布式系统、微服务架构、数据库、缓存、消息队列等技术，具有高并发、高可用、高一致性系统的架构设计和落地经验。 4. 技术深度：精通Java语言，具备较强的编码能力、技术判断力和复杂问题解决能力，能够主导核心系统设计及关键技术问题攻坚。 5. 团队管理能力：具有5人以上研发团队的实际管理经验，能够独立承担团队建设、人员培养、绩效管理及研发交付责任，具备较强的团队领导力。 6. 业务理解能力：具有良好的业务思维和结果导向意识，能够从业务目标出发制定技术方案，平衡业务需求、技术质量、研发效率与长期架构演进。 7. 沟通协作能力：具备优秀的沟通协调能力、责任心和推动力，能够有效组织跨团队协作，推动复杂项目高质量落地。 加分项： 1. 具有国际