京东
店长储备岗
官网发布时间：
职位描述
1. 统筹门店全盘经营，制定并执行经营计划，确保销售与利润目标达成； 2. 领导门店团队建设与管理，落实招聘、培训、考核及激励，打造高绩效团队； 3. 策划并执行营销活动，提升客流与客单价，提高顾客满意度与复购率； 4. 优化进销存管理与运营流程，加强成本管控，保障安全合规与运营效率； 5. 总结运营经验并参与业务拓展，为区域门店发展储备管理人才。
任职要求
1. 具备门店全盘经营操盘能力，能独立制定经营计划，通过损益分析与数据看板优化商品结构、库存周转及成本管控，对销售与利润目标达成负责； 2. 拥有商品运营与营销策划能力，能基于品类角色调整SKU并管控缺货率与损耗，结合区域特点策划落地活动以提升客流与客单价； 3. 具备经营问题诊断能力，能从运营数据与顾客体验指标中识别卡点，定位根因并协同制定可执行改进方案； 4. 具备团队建设与人才梯队培养能力，能将招聘、培训、考核与激励落到实处，打造高绩效团队并建立主管级后备人才池； 5. 以门店经营与区域扩张为己任，严于律己、以身作则、挑战自我，追求业绩卓越并为公司创造持续价值； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。