小米

人力成本策略经理

官网发布时间:

社招北京 · 2026-11-07 更新人力资源部

职位描述

1. 支持集团及各部门年初人力成本预算原则及关键指标制定,并跟踪逻辑 2. 周期性跟进人力成本使用情况,并分析和识别业务动因,制定应对举措 3. 支持各部门人力成本使用情况的总结及结算

任职要求

1. 有人力成本预算及过程跟踪的相关工作经验 2. 3-5年工作经验 3. 逻辑思维及学习能力强 4. 人力资源专业、财务专业背景优先

人力成本策略经理|聘 Show