小米
小米汽车-软件项目经理
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职位描述
车型项目经理：对接整车项目，统筹座舱域软件从需求、开发、集成、测试到 SOP 量产交付，是座舱软件团队和整车项目组之间的核心接口人 主要工作内容 1. 项目前期 & 需求阶段 承接整车项目的座舱整车级需求，拆解转化为座舱软件需求，协调 UI/UX、HMI、应用、底层、第三方 APP、T‑BOX 等模块对齐需求边界。 编制座舱软件项目计划：里程碑、版本节奏、交付节点，对齐整车 V 模型节点（DV/PV、OTS、SOP），输出 WBS、风险清单。 组织需求评审，拉通客户、整车系统、硬件、软件、测试、供应商，确认需求可实现性，管控需求变更，管理变更流程与影响评估。 识别项目风险：资源缺口、软硬件耦合风险、第三方应用适配风险、芯片 / OS 版本风险，提前制定对策。 2. 开发 & 集成阶段 跨团队推进开发：内部软件团队（HMI、安卓 / QNX 底层、音频、车控交互、应用框架）+ 集团资源/供应商。 跟进软件版本迭代，管控每周 / 每轮软件版本交付，跟踪 BUG 闭环，协调资源解决阻塞问题。 对接硬件团队，跟进域控硬件样件、板子回板，保障软硬件匹配，处理软硬件耦合类问题。 组织每日 / 周项
任职要求
学历专业：本科及以上，车辆工程、电子信息、计算机、软件工程等相关专业。 经验背景： 主导过 2 个以上完整座舱车型量产项目，可独立负责大平台车型座舱软件全生命周期； 精通整车开发流程，能够早期识别软硬件架构风险，主导重大问题攻关； 具备管理多供应商、多版本并行项目经验，能管理多子模块项目； 具备总结汇报和牵引能力，项目预算管控能力； 熟悉 SOA、座舱域融合、OTA 架构优先。 能力要求： 项目管理能力：会做计划、风险识别、变更管理，可使用 Jira、meego等工具；持有 PMP 优先； 强跨部门沟通推动能力，能推动开发、供应商解决问题，有冲突协调经验； 看懂基础软件、硬件问题描述，能听懂开发语言，不需要深度写代码，但能判断问题归属； 文档输出：周报、风险报告、需求跟踪、会议纪要。