滴滴
资深战斗数值策划
职位描述
1、搭建与维护战斗数值体系，根据项目的核心玩法和体验目标，设计属性体系、伤害与防御公式、技能收益、资源消耗及恢复规则，建立统一的数值基准、计算模型和配置规范。 2、负责角色与技能等战斗内容的数值设计，围绕角色、技能、武器等战斗内容的定位，合理分配输出、生存、机动、控制、射程及辅助能力，设计各类战斗选择之间的优势、代价与克制关系，评估组合搭配和极端配置的强度边界。 3、设计与调优 PVP 战斗节奏，围绕击杀时间（TTK）、爆发与持续输出、技能循环、控制时长、恢复效率及反应窗口等关键参数进行调优，兼顾操作反馈、决策空间和不同玩家水平下的对抗体验。 4、开展实战测试与数值验证，结合玩法规则、地图条件及队伍规模，制定测试场景和验收标准，通过模型计算、模拟验证与实战测试，发现强度异常、无效选择、过强组合及缺乏反制的问题，并推动解决。 5、建立平衡分析方法，提出战斗数据埋点与分析需求，结合对局数据、回放和玩家反馈，分析不同水平、熟练度、模式及阵容条件下的表现，识别问题成因，形成有依据的调整建议。 6、负责版本平衡迭代，评估新增内容及规则变化对现有数值体系的影响，制定平衡调整方案，明确调整目标、影响
任职要求
1、5 年及以上游戏数值策划经验，具备 PVP 项目的核心研发经验，能够独立负责战斗数值模块的设计、落地与调优。 2、具备扎实的数学、概率统计与数值建模能力，能够从战斗体验目标推导数值关系，建立可验证的模型，并清晰说明关键参数的设计依据与调整逻辑。 3、深入理解 PVP 对抗设计，能够分析爆发与持续输出、输出与生存、控制与机动、操作难度与收益之间的关系，具备角色定位、组合强度及反制空间的判断能力。 4、熟练使用 Excel 等工具进行模型搭建、公式计算、数值配置和数据分析，能够建立结构清晰、便于维护和批量调整的数值表。 5、具备良好的数据分析与问题定位能力，能够结合实战体验理解数据，关注样本量、玩家水平及使用熟练度等因素，区分数值失衡、机制问题和实现异常。 6、具备较强的沟通与执行能力，能够将体验问题转化为明确的设计目标、调整方案和验收标准，推动跨职能协作，并对方案的最终效果进行复盘。 【加分项】 1. 有从 0 到 1 搭建 PVP 战斗数值框架，并参与完整研发、测试及上线过程的经验。 2. 有持续运营项目的多版本平衡经验，参与过新角色、新技能、新武器或新模式的数值设计与上线验证。