京东
仓经理
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职位描述
1. 制定仓内成本、效率、体验运营策略与年度规划，拆解举措并复盘确保指标达成； 2. 搭建全链条库存管理体系，通过盘点与差异分析确保账实相符，降低库存损耗； 3. 优化仓内作业流程与现场管理，推动标准化与规范化，提升运营效率与作业质量； 4. 建立团队梯队培养与人员稳定机制，关注员工成长与带教晋升，降低流失率保障人力稳定； 5.制定仓内成本、效率、体验运营策略与年度规划，拆解举措并复盘确保指标达成； 6. 搭建全链条库存管理体系，通过盘点与差异分析确保账实相符，降低库存损耗； 7. 优化仓内作业流程与现场管理，推动标准化与规范化，提升运营效率与作业质量； 8. 建立团队梯队培养与人员稳定机制，关注员工成长与带教晋升，降低流失率保障人力稳定； 9. 总结运营经验并形成可复制规范与培训材料，通过分享带教提升团队能力。
任职要求
1. 具备仓储整体运营规划能力，能够围绕成本、效率、体验制定年度策略并推动指标达成； 2. 具备库存体系管理能力，可搭建从入库到出库的全链条管理体系，通过盘点与差异分析确保账实相符； 3. 具备问题洞察能力，能穿透运营数据与现场异常定位成本损耗与效率瓶颈，推动系统性解决； 4. 具备团队稳定建设能力，能建立梯队培养与人员稳定机制，完善带教与晋升路径以降低流失率； 5. 在管理中严于律己、以身作则，以挑战更高运营指标的态度带动团队追求卓越； 6.具备仓储整体运营规划能力，能够围绕成本、效率、体验制定年度策略并推动指标达成； 7. 具备库存体系管理能力，可搭建从入库到出库的全链条管理体系，通过盘点与差异分析确保账实相符； 8. 具备问题洞察能力，能穿透运营数据与现场异常定位成本损耗与效率瓶颈，推动系统性解决； 9. 具备团队稳定建设能力，能建立梯队培养与人员稳定机制，完善带教与晋升路径以降低流失率； 10. 在管理中严于律己、以身作则，以挑战更高运营指标的态度带动团队追求卓越； 11. 在人员评价与资源分配中坚持公开、公平、公正，兼顾团队与业务各方合理诉求； 12. 符合京东价值观：客户为