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学习发展leader

社招北京市 · 2026-11-07 更新人力资源平台

职位描述

根据业务发展战略,有效识别业痛点和人才需求,结合AI持续迭代运营人才培养体系; 负责门店标准化课程体系的建设工作,不断打磨提升课程内容质量; 负责内训师团队的筹备、管理与能力提升; 参与支持运营标准体系在全国门店的整体落地,并全面对培训结果负责。

任职要求

本科以上学历,8年工作经验,搭建过完整营运培训体系 开放、好学、韧性好,有比较强的人际链接,协同他人工作能力强 有门店管理经验者优先,有AI在学习发展中的优秀实践者优先

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