京东

采销岗位

官网发布时间:

社招北京市 · 2026-11-07 更新京东零售

职位描述

1. 制定并执行服饰配件、发饰品类采销运营策略,保障GMV、转化率、客单价、库存周转等核心指标达成; 2. 分析行业动态与竞品数据,挖掘品类增长机会,协调内外部资源解决运营问题; 3. 与品牌方进行合作谈判与日常管理考核,维护品牌关系,推动深度合作与标杆打造; 4. 基于数据观察与分析结果,及时调整经营策略,带动品类在平台实现有效增长。

任职要求

1. 具备服配发饰品类采销全盘操盘经验,熟悉品牌增长与品类运营策略的制定与落地; 2. 能够统筹运营中的GMV、转化率、客单价及库存周转等核心指标,依据数据及时调整策略,推动品类销售额提升; 3. 能够从行业与竞品动态中识别增长机会,在复杂运营问题中抓住关键瓶颈并协调资源解决; 4. 具备结合品类特性与市场趋势进行策略创新的能力,推动品类市场占有率持续提升; 5. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

采销岗位|聘 Show