京东
门店店长储备岗
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职位描述
1. 统筹门店年度预算编制与费用审批管控，对销售收入、毛利率等核心经营指标负全责，确保目标达成； 2. 推动公司运营制度与标准在门店落地，通过巡店检查监督运营质量，及时采取措施提升销售能力； 3. 结合市场调查与销售分析，制定商品竞争策略并优化商品结构，促进各部门销售及利润最大化； 4. 负责门店食品安全、消防安全、人员安全及资金安全管理，确保安全零事故； 5. 组织团队建设活动，营造和谐工作氛围，构建高绩效团队，提升执行力。
任职要求
1. 具备门店全盘经营统筹经验，熟悉预算编制与费用管控，能够独立监控销售收入、毛利率、渗透率、复购率及线上销售占比等核心指标，并持续跟踪纠偏确保目标达成； 2. 具备商品策略制定能力，能够结合市场调查、采购信息与品类销售分析，制定符合门店特色的竞争策略并优化商品结构，促进销售与利润最大化； 3. 具备经营问题洞察能力，能够从营运数据与现场反馈中快速定位影响销售与毛利的关键瓶颈，并拆解出可执行的改进措施； 4. 具备团队建设与绩效推动能力，能够通过组织团队建设活动、营造和谐工作氛围，构建良好员工关系，推动公司制度与执行标准在门店有效落地，打造高绩效团队； 5. 在门店经营与安全管控中以高标准自我约束并率先垂范，持续追求更优业绩与零事故目标，并在费用审批与人员管理中坚持信息透明、标准一致，以公正态度处理多方利益并确保规则公平执行； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。