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算法开发岗

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社招北京市 · 2026-11-07 更新探索研究院

职位描述

大数据工程部定位于为基座模型及业务提供高质量数据与 AI 化解决方案。我们以数据为核心,通过数据工程与模型算法相结合的方式,加速大模型在数据、实验与评测环节的迭代效率,持续沉淀高价值数据资产,支撑模型与应用的演进。在具体实践中,我们面向多语言、多模态大模型训练,开展数据清洗、去重、打标等关键算法与方法建设,并系统性构建预训练与后训练数据管道,从质量、覆盖度与多样性等维度提升数据整体水平,持续助力模型效果提升。同时,我们积极探索合成数据、数据规模扩展规律、多模态数据对齐等前沿数据方向,将数据侧的创新转化为可验证、可复用的模型收益。 1. 负责具身大模型与具身智能体的评测方法研究,设计面向导航、操作、交互、长程任务规划等场景的评测基准、任务集与评测工具链; 2. 建立具身智能评测体系,围绕环境感知、空间理解、物理交互、任务规划、动作执行、安全约束、鲁棒性与泛化能力等维度,设计科学、可复现的评测指标; 3. 研究具身模型在视觉、语言、动作、状态反馈等输入输出下的决策与控制能力,分析模型在真实或仿真环境中的成功率、效率、失败模式与安全风险; 4. 基于仿真平台和机器人系统,构建可复现实验流程,

任职要求

1. 计算机科学、人工智能、机器人、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历,具备扎实的机器学习、机器人学或强化学习基础; 2. 熟悉具身智能,理解具身任务中的感知、规划、控制、交互与环境反馈机制; 3. 具备良好的编程能力,熟悉 PyTorch、TensorFlow、JAX 等至少一种深度学习框架,熟悉至少一种机器人或仿真开发工具; 4. 具备评测基准、实验平台、自动化评测工具或数据分析系统的设计与实现经验,能够独立完成实验设计、指标定义、结果分析和问题定位; 5. 具备良好的沟通协作能力,能与研究、工程、产品和机器人系统团队高效配合,推动评测方案从研究设计走向工程落地; 6. 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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